برای مدیر خوب شدن نیاز به چه مهارت هایی داریم؟ ویژگیهایی مثل الهام بخش بودن، روحیه دادن- اعتقاد و اعتماد داشتن- پیگیری امور و قدرت تصمیم گیری مهم هستند. تیم سازی و حمایت و راهنمایی پرسنل در مسیر درست حرکت کردن لازم است. مدیران بد به زیردستان اعتماد ندارند و به جهت نداشتن روابط انسانی خوب امور را بد برداشت می کنند. حل تعارضات و تیم سازی و مذاکره از دیگر مهارتهای مدیر خوب است.
آی-ویدئو