مدیریت، تاریخی به قدمت 5 هزار ساله دارد.ظهور مدیریت علمی معروف به تیلوریسم در اوایل قرن بیستم توسط تایلور و تاکید آن بر بهترین روش کار با استاندارد کردن شغل مطرح شد. سپس اصول روان شناسی برای مدیریت کارگران همچون پویایی های گروهی، مشارکت، رضایت شغلی مطرح شد. تکاملHRM بیش از روشها در زمینه ایده ها بود.فیلم توسط دانشکده کارلسون دانشگاه مینه سوتا تهیه شده است.
آی-ویدئو