در کارگاه انگیزش و اشتیاق موسسه آرنیک تلاش کردیم تا ضمن بررسی تئوری انتخاب ویلیام گلاسر ،شرکت کنندگان را با تست نیازها آشنا کنیم. در تست نیازهای گلاسر، افراد بر اساس غالب ترین نیاز شخصیتی خود دسته بندی شده و شیوه های انگیزش آنها بر این مبنا متفاوت است.
آی-ویدئو