چرا در روش میزان ، به جایزه اصالت نمی بخشیم ؟
برای اینکه فرزندانمان با انگیزه های درونی به وظایفشان بپردازند چه باید کنیم ؟
چرا "اصل انگیزه های درونی" از اصول یازده گانه روش میزان است .
اگر جایزه بد است ، پس چرا خداوند بهشت و جنهم خلق کرده ؟
چرا در روش میزان ، تشویق و تنبیه در حداقل ممکن است؟
برای یافتن پاسخ این چراها وچراهایی از این قبیل به دیدن فیلم سخنرانی استاد عمرانی دعوتتان می کنیم.
آی-ویدئو